1.深入了解和沟通。深入了解公司的行业,层次,文化,风格等等这里的重点是了解和沟通公司负责人的定位需求,公司的类型和行业,公司的内涵。
2.确认办公室场景功能。以上内容主要以文化为主。这里的内容侧重于函数。设计师首先需要确认业主不同部门之间的关系以及对应部门的具体情况。
3.从设计思维的大局出发。我们其实可以从细节中看出很多东西,比如设计师是不是基于宏观方面,全局,是不是细节和宏观的结合。比如设计师要提前考虑施工会不会有问题。与此同时,
我们还必须考虑部门的未来计划。
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2.确认办公室场景功能。以上内容主要以文化为主。这里的内容侧重于函数。设计师首先需要确认业主不同部门之间的关系以及对应部门的具体情况。
3.从设计思维的大局出发。我们其实可以从细节中看出很多东西,比如设计师是不是基于宏观方面,全局,是不是细节和宏观的结合。比如设计师要提前考虑施工会不会有问题。与此同时,
我们还必须考虑部门的未来计划。